ที่ปรึกษาธุรกิจมีความสำคัญอย่างไร ตลอด 20 ปีที่อาจารย์เป็นที่ปรึกษาให้กับเจ้าของธุรกิจมากมายไม่ว่าจะเป็นธุรกิจขนาดเล็ก กลาง หรือใหญ่ ตั้งแต่ยอดขายไม่กี่แสนบาทจนเป็นหมื่นล้านบาท สิ่งแรกที่มักจะพบเสมอก็คือ เจ้าของธุรกิจไม่มีความรู้ ไม่เข้าใจ หรือไม่ให้ความสำคัญกับการบริหารและพัฒนาองค์กร อาจจะมองว่าเป็นเรื่องสิ้นเปลืองไม่จำเป็นก็ได้ หากมองอย่างผิวเผินก็ไม่น่าจะเป็นเรื่องผิดแปลกอะไร เพราะเจ้าของธุรกิจก็ต้องมีความรู้หรือถนัดเกี่ยวกับสินค้าหรือบริการของตนเอง จึงให้ความสำคัญมุ้งเน้นไปที่ยอดขายยอดการใช้บริการเป็นหลัก แต่ดันลืมคิดไปว่าธุรกิจจะสวยต้องสวยจากภายใน ธุรกิจถึงสำเร็จและมั่นคงอย่างยั่งยืน การบริหารจัดการภายในองค์กรก็เหมือนกับยาสามัญประจำบ้าน เป็นกระดุมเม็ดแรกสู่ความสำเร็จ เป็นก้าวแรกของธุรกิจ หากก้าวแรกผิดพลาดก้าวต่อไปก็มีโอกาสผิดพลาดสูง อาจารย์จะเน้นกับเจ้าของธุรกิจเสมอว่าหากวันนี้สินค้ายังขายได้ไม่ตามเป้า พรุ่งนี้เมื่อเราตื่นขึ้นมาแล้วแต่งตัวสวยๆไปขายต่อได้ มันยังมีกำลังใจและความหวังอยู่ แต่ถ้าองค์กรภายในบริษัทมีปัญหาแล้ว ไม่ว่าจะเกิดจาก กฎหมาย บัญชี ภาษี คน หรือเกิดการทุจริตภายในที่ขาดการตรวจสอบ เจ้าของธุรกิจจะเกิดความเครียด กังวล ท้อแท้ ยอมแพ้ จนเราไม่อยากทำธุรกิจต่อไปหรืออาจจะล้มละลายได้เลยทีเดียว อาจารย์เจอบ่อยมากที่ธุรกิจมีปัญหาแล้วติดต่อมายังอาจารย์ให้ช่วยเหลือเรื่องกฎหมาย บัญชี ภาษี หรือพัฒนาบุคลกร แต่ก็ไม่อาจจะช่วยเหลือได้ทันท่วงที เพราะปัญหาบ้างเรื่องมันย้อนกลับไปแก้ไม่ได้ เช่น ปัญหาเรื่องภาษีย้อนหลัง เงินเพิ่ม ค่าปรับ คดีความ ก็แทบจะไม่มีโอกาสฟื้นตัวได้แล้ว ซ้ำร้ายในบางกรณียังเป็นคดีความอาญา ติดคุกติดตารางเข้าไปอีก จึงต้องปิดบริษัท หรือปล่อยให้บริษัทร้างไปเลยก็มี จึงเป็นเรื่องที่น่าเสียดายและเสียใจมาก ดังนั้น “อย่าลืมว่าการบริหารจัดการภายในไม่ว่าเรื่องกฎหมาย บัญชี ภาษี และคน มีความสำคัญไม่น้อยกว่าการขาย”
SENMENTOR เราเป็นองค์กรที่ปรึกษาธุรกิจระดับมืออาชีพแถวหน้าของประเทศไทย ไม่ว่าจะเป็นที่ปรึกษากฎหมาย ทนายความ ที่ปรึกษาทรัพยากรมนุษย์ HRM (Human Resource Management ) / HRD (Human Resource Development) ที่ปรึกษาด้านการตลาด นักบัญชี วางแผนด้านภาษี ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงิน การทุน และที่ปรึกษาด้านพัฒนาภาวะผู้นำ จัดอบรม สัมมนา ที่สำคัญเราเป็นองค์กรที่ปรึกษาธุรกิจที่กล้ารับรองผลลัพธ์ทั้งในระยะสั้น ระยะกลาง หรือระยะยาว ปัจจุบันเราเป็นที่ปรึกษาธุรกิจด้านกฎหมาย ทรัพยากรมนุษย์ HRD/HRM การตลาด จัดอบรมสัมมนาให้กับบริษัทขนาดเล็กจนถึงขนาดใหญ่ ที่มีพนักงานตั้งแต่หลักสิบถึงระดับหลายพันคน กว่า 80 บริษัท
บทความโดย: อาจารย์พิพัชร์สร เสนาธรรมรักษ์ ที่ปรึกษาอาวุโสผู้เชี่ยวชาญด้านบริหารและพัฒนาองค์กร
