ที่ปรึกษากฎหมาย สำหรับการทำธุรกิจ มีความสำคัญไม่น้อย โดยเฉพาะที่ปรึกษากฎหมายด้านธุรกิจและที่ปรึกษากฎหมายแรงงาน หลายท่านรอจนเกิดปัญหาแล้วค่อยหาที่ปรึกษากฎหมาย อาจารย์มักจะเน้นย้ำกับเจ้าของธุรกิจทุกครั้งที่มีโอกาส ว่าที่ปรึกษากฎหมายมีความสำคัญมากไม่แตกต่างกับนักบัญชีเลยทีเดียวเพียงแต่ปัจจุบันกฎหมายยังไม่บังคับให้เจ้าของธุรกิจต้องมีที่ปรึกษากฎหมายเหมือนกับบัญชีเท่านั้น หากเจ้าของธุรกิจมีที่ปรึกษากฎหมาย เสมือนเรามีเกราะป้องกัน ปกป้อง ป้องปราม ไม่ให้องค์กรเกิดปัญหาด้านคดีความ หรือปัญหาด้านนิติกรรมสัญญาต่างๆ อาจารย์พบว่าหลายท่านทำธุรกิจแบบง่ายๆ บริหารปกครองพนักงานเสมือนคนในครอบครัว มีอะไรก็คุยกัน สัญญาจ้างก็ไม่ต้องมี กฎระเบียบข้อบังคับก็ไม่ต้องใช้ ฟังเหมือนองค์กรจะมีความสุข เพอร์เฟค เมื่อเวลาพนักงานทำผิดก็ไม่มีการตักเตือน หรือเตือนก็ไม่ถูกต้องตามหลักกฎหมาย จะทำอะไรก็ทำตามใจตามความรู้สึก แต่พอเกิดปัญหาคราวนี้ไม่มีคำว่าครอบครัวแล้ว ต่างฝ่ายต่างก็ห้ำหั่นเข้าหากัน ความเสียหายก็ตามมา และส่วนใหญ่เจ้าของกิจการมักจะเสียเปรียบและพ่ายแพ้ไป เพราะละเลยทำผิดขั้นตอนตามกฎหมาย ไหนจะต้องเสียค่าทนายความ ค่าฤชาธรรมเนียมศาล และค่าใช้จ่ายอื่นๆ หลักแสน หลักล้าน ที่สำคัญเสียสุขภาพจิต เสียเวลาทำมาหากินไปอีกหลายปี เผลอๆยอมจ่ายเงินให้มันจบๆไปซะก็มี จากสถิติทุกๆองค์กรที่อาจารย์เข้าไปเป็นปรึกษาส่วนใหญ่อยู่ในขณะที่เกิดปัญหาทั้งนั้น บางกรณีก็แก้ไขได้ บางกรณีก็แก้ไขไม่ทัน แต่เมื่อผ่านไปซักระยะหนึ่งเมื่อองค์กรมีที่ปรึกษากฎหมาย ปัญหาเรื่องคดีความ นิติกรรมสัญญา และปัญหาบุคลากรในองค์กร ลดน้อยลงอย่างเห็นได้ชัด
บทความโดย:บทความโดย: อาจารย์พิพัชร์สร เสนาธรรมรักษ์ ที่ปรึกษาอาวุโสผู้เชี่ยวชาญด้านบริหารและพัฒนาองค์กร
